Jeg har lige et par spørgsmål, som jeg ikke rigtig kan finde nogle gode svar på...men måske kan nogle af jer herinde hjælpe mig...?
Jeg er 22 år og dansk statsborger, men har gennem de sidste 2 års tid boet i Tyskland. Først var jeg udvekslingsstuderende i halvandet år og derefter har jeg nu i cirka et halvt års tid arbejdet (20-30 timer om ugen) hernede.
Da min kontrakt med det firma, jeg arbejder for, kun løber et år og jeg gerne vil blive hernede længere end det, er jeg interesseret i at vide hvilke rettigheder/pligter jeg egentlig har i tilfælde af at min kontrakt ikke bliver forlænget, og jeg således står uden job.
Har jeg ret til at få nogen form for understøttelse i Tyskland?
-Eller fra DK (er meldt ud af folkeregisteret)?
Hvem betaler min sygeforsikring? -Er det muligt at tegne en sygeforsikring, som man selv betaler?
Kan jeg miste min opholdstilladelse? (min nuværende er gyldig 4 måneder efter min kontrakts udløb)
Komplicerede og burokratiske spørgsmål, men måske nogle af jer har stået i samme situation, så hvis I har et svar på et eller flere af dem vil jeg blive meget glad for at høre fra jer.
