


Wir haben im Moment auch unsere Sorgen - seit gestern weiss mein Mann, er kann am 11. Mai bei TDC anfangen. Also reicht er seine Kuendigung ein - einen Monat Frist, aber mit Urlaubsanspruch etc sollte das machbar sein - zumal der derzeit guenstigste Flug am 10 Mai waere, wo er fuer £0.01 nach Stanstead und weitere £0.01 weiter nach Esbjerg fliegen koennte (natuerlich zzgl Steuern). Und nun stellt sich die Fuehrungsriege in unserem hiesigen Callcenter quer, sie koennen ihn voraussichtlich dann noch nicht gehen lassen - ja wie, ist das sein Problem, wenn die ihre Truppen so schlecht organisieren? Derzeit 3 Daenen im Center, von einer weiss man schon seit Vertragsantritt, dass sie zum 30. April aufhoert, die war eh nur befristet, und mein Mann hat auch seit Monaten kein Hehl draus gemacht, dass er im Fruehjahr gehen wird - nur ein genaues Datum war nicht bekannt. Die dritte Daenin hat ein knapp einjaehriges Kind und fehlt eh dauernd. Die haetten laengst jemand neues einarbeiten koennen. Aber neee.... und nun soll er es ausbaden? Soviel zum Thema Kuendigungsfrist einen Monat...
TDC wuerde ja auch bis Juni auf ihn warten, mit denen hat er schon gesprochen und das Dilemma geschildert, aber frustrierend ist das schon.
Und derweil kipp ich mich seit Montag mit Grippemittelchen voll... war Montagmittag noch beim "Betriebsmedizinischen Dienst" wegen ekligen festsitzendem Husten und Schmerzen in der Brust, gibt sie mir Hustenbonbons und sagt mein Blutdruck sei etwas zu hoch, ansonsten alles ok. Paar Stunden spaeter lag ich mit ueber 40 Fieber flach.
Ach Mann, ich freu mich so, wenn wir hier weg sind...