Arbeitsstunden Gastronomie
Arbeitsstunden Gastronomie
Hallo Ihr Lieben,
ich pralle jetzt auf ein paar Sachen wo ich dringend Hilfe brauche.
Ich werde am 15.03. einen Job in Dänemark anfangen und auch komplett dort hin ziehen.
Jetzt ist es ja so das man in DK nicht mehr als 37,5 Std pro Woche arbeiten darf.
Gibt es in der Gastronomie Ausnahmen ???
LG
Mae1605
ich pralle jetzt auf ein paar Sachen wo ich dringend Hilfe brauche.
Ich werde am 15.03. einen Job in Dänemark anfangen und auch komplett dort hin ziehen.
Jetzt ist es ja so das man in DK nicht mehr als 37,5 Std pro Woche arbeiten darf.
Gibt es in der Gastronomie Ausnahmen ???
LG
Mae1605
Glaube an die Liebe, Wunder und Glück
Schau nach vorne und nie zurück
Tu was Du willst und steh dazu!
Denn dieses Leben lebst nur Du !!!
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Natürlich darfst du mehr arbeiten. Aber eine Vollzeitanstellung ist auf 37 Std. (=5*7,4) normiert. Wenn du mehr arbeitest, solltest du Überstunden bezahlt bekommen.
Gruss, vilmy
Gruss, vilmy
Hvor du sætter din fod,
bli'r der spor af de drømme, du driver imod.
Ved de veje du finder,
vil man snart plukke minder.
Om du driver omkring eller står og slår rod,
bli'r der spor af din fod.
Sigurd Barrett
bli'r der spor af de drømme, du driver imod.
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Sigurd Barrett
Klar, die Überstunden bekomme ich auch ganz normal bezahlt.....
Rentiert sich das denn ???? Habe ich dann nicht sehr viel mehr steuer Abgaben, sprich zu hohe Steuer Abgaben ???
Denn ich werde mindestens 40 Stunden die Woche zusammen haben.
LG
Mae1605
Rentiert sich das denn ???? Habe ich dann nicht sehr viel mehr steuer Abgaben, sprich zu hohe Steuer Abgaben ???
Denn ich werde mindestens 40 Stunden die Woche zusammen haben.
LG
Mae1605
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HAllo
40 std die woche sind ueberhaupt kein problem.
In der gastronomie auch nicht unueblich. Auch 50 std noch nicht.
Aber ueber std sollte man nicht nur normal bezahlt bekommen sondern mit zulage.
Hat jemand von den anderen ne ahnung wie hoch die std loehne in der gastronomie sind?
frechdachs
40 std die woche sind ueberhaupt kein problem.
In der gastronomie auch nicht unueblich. Auch 50 std noch nicht.
Aber ueber std sollte man nicht nur normal bezahlt bekommen sondern mit zulage.
Hat jemand von den anderen ne ahnung wie hoch die std loehne in der gastronomie sind?
frechdachs
Frech bis zum bitteren Ende
Deus mare, Frisio litora fecit
Deus mare, Frisio litora fecit
Hej
es ist wirklich wichtig das ich jetzt so viel Input und Wissen bekomme wie nur möglich....
Es könnte nämlich eventuell sein das mein grosses Los , wie ich dachte, sich als grosser Fehler erweist.
Da ich hier in D meinen Job und meine Wohnung gekündigt habe stehe ich sehr auf dem Schlauch und mich ergreift die Panik !!!!!!
Bitte zahlreiche Tips, Wissen und so weiter immer an mich
))))
Lieben Dank an euch
Mae1605
es ist wirklich wichtig das ich jetzt so viel Input und Wissen bekomme wie nur möglich....
Es könnte nämlich eventuell sein das mein grosses Los , wie ich dachte, sich als grosser Fehler erweist.
Da ich hier in D meinen Job und meine Wohnung gekündigt habe stehe ich sehr auf dem Schlauch und mich ergreift die Panik !!!!!!
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Mae1605
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Moin Mae1605,
wenn Du in D kündigst und in DK einen Job hast, dann doch sicher mit einem Vertrag. Steht da nichts drinnen? Zumindest zum Brutto müßte dies doch der Fall sein. Und wenn nicht und auch zu den Abzügen, frag' doch mal den zukünftigen Arbeitgeber. Der muß doch ein Interesse an Dir als Arbeitnehmer/in (?) haben, sonst hätte es keine Einstellung gegeben, und dann wird er Dir doch auch das dänische System erläutern und evtl. Musterabrechnungen zur Verfügung stellen. Kein AG hat doch was davon, wenn die AN verunsichert werden oder bleiben. Und wenn er sich dabei nicht offen zeigt, bleibt halt die Frage, ob es der richtige Job beim richtigen AG ist. Beurteilen mußt Du dies aber selbst.
Viel Erfolg wünscht
Wolfgang
wenn Du in D kündigst und in DK einen Job hast, dann doch sicher mit einem Vertrag. Steht da nichts drinnen? Zumindest zum Brutto müßte dies doch der Fall sein. Und wenn nicht und auch zu den Abzügen, frag' doch mal den zukünftigen Arbeitgeber. Der muß doch ein Interesse an Dir als Arbeitnehmer/in (?) haben, sonst hätte es keine Einstellung gegeben, und dann wird er Dir doch auch das dänische System erläutern und evtl. Musterabrechnungen zur Verfügung stellen. Kein AG hat doch was davon, wenn die AN verunsichert werden oder bleiben. Und wenn er sich dabei nicht offen zeigt, bleibt halt die Frage, ob es der richtige Job beim richtigen AG ist. Beurteilen mußt Du dies aber selbst.
Viel Erfolg wünscht
Wolfgang
Hallo,
ich habe keine Zweifel an dem Auswandern an sich, das werde ich auf jeden Fall tun !!!!
Aber anscheinend verdiene ich in DK zwar mehr in der Gastro Branche, aber zu wenig für Verhältnisse in DK.
Und ich werde auf keinen Fall in D in den Gastro Bereich gehen, denn wenn u dort 7,- / Std. bekommst ist das viel.....
LG
Mae1605
ich habe keine Zweifel an dem Auswandern an sich, das werde ich auf jeden Fall tun !!!!
Aber anscheinend verdiene ich in DK zwar mehr in der Gastro Branche, aber zu wenig für Verhältnisse in DK.
Und ich werde auf keinen Fall in D in den Gastro Bereich gehen, denn wenn u dort 7,- / Std. bekommst ist das viel.....
LG
Mae1605
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Hej,
Überstunden sind in der Gastronomie üblich, ich komme z.T. auf 52 Std./Woche. Allerdings werden die Überstunden fast überall in Freizeit ausgeglichen, nicht mit Lohn.
Der Satz liegt zwischen 117 kr bis 148 kr für Aushilfen. Die meisten zahlen so um die 138 kr.
Der übliche Monatslohnlohn für Festangestellte liegt bei ca. 25000 kr, vielfach plus Provisionsbeteiligung.
Als ausgebildetete Fachkraft kannst du sowohl in DK wie auch in D mehr verdienen. In Köln liegen die Sätze z.Bsp. zwischen 10 und 18 € pro Aushilfsstunde. Je mehr Fachausbildung ( Wein etc. ) um so mehr gibt es.
Ausnahmen sind in der Gastronomie weltweit Standard.
Alles Gute
Dagmar
Überstunden sind in der Gastronomie üblich, ich komme z.T. auf 52 Std./Woche. Allerdings werden die Überstunden fast überall in Freizeit ausgeglichen, nicht mit Lohn.
Der Satz liegt zwischen 117 kr bis 148 kr für Aushilfen. Die meisten zahlen so um die 138 kr.
Der übliche Monatslohnlohn für Festangestellte liegt bei ca. 25000 kr, vielfach plus Provisionsbeteiligung.
Als ausgebildetete Fachkraft kannst du sowohl in DK wie auch in D mehr verdienen. In Köln liegen die Sätze z.Bsp. zwischen 10 und 18 € pro Aushilfsstunde. Je mehr Fachausbildung ( Wein etc. ) um so mehr gibt es.
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Alles Gute
Dagmar
...und überall liegt scheisse, man muss eigentlich schweben
jeder hat n hund aber keinen zum reden...
(Peter Fox-Schwarz zu Blau)
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aja
Hui.....ok, also ich BIN unterbezahlt......na ja, gut, dann muss ich halt sehen was ich in DK mache.
Also in deutschland möchte ich auf keinen fall bleiben, das steht fest !!!
Also in deutschland möchte ich auf keinen fall bleiben, das steht fest !!!
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Moin Mae1605,
halt Dich an Deiner Signatur fest und zieh's durch. Wenn Du es willst, dann mach es. Aber dann wäre es ziemlich unklug, von Anfang an davon auszugehen, daß Du schlecht(er als andere) behandelt werden würdest. Kopf hoch, Augen auf und durch! Und wenn Du da bist, berichte erneut.
Schöne Grüße
Wolfgang
halt Dich an Deiner Signatur fest und zieh's durch. Wenn Du es willst, dann mach es. Aber dann wäre es ziemlich unklug, von Anfang an davon auszugehen, daß Du schlecht(er als andere) behandelt werden würdest. Kopf hoch, Augen auf und durch! Und wenn Du da bist, berichte erneut.
Schöne Grüße
Wolfgang
wofu
Vielen lieben Dank, ich werde es auf jeden Fall durchziehen weil ich es so will
) Ich muß weg hier aus D.
))
Ich bin auf jeden Fall unterbezahlt, das steht fest, aber na ja.......das kann man ja ändern
))
LG
Mae1605


Ich bin auf jeden Fall unterbezahlt, das steht fest, aber na ja.......das kann man ja ändern

LG
Mae1605
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