Da ich plane Dänemark wieder zu verlassen nach einer gewissen Zeit... Bleibt also aktuell statt der beiden bekannten Optionen a) Geld bei Verlassen des Landes mit 60% Abgaben auszahlen lassen und b) Geld liegen lassen und als Rente irgendwann wahrnehmen eine dritte Möglichkeit c) zum aktuellen Steuersatz das Geld direkt nehmen...Due to a new agreement between The Danish Confederation of Professional Associations (AC) and the Ministry of Finance, as of December 1 2012 certain foreign employees may request to have their pension contributions paid as salary instead, with the deduction of a minor mandatory group life insurance premium (at present DKK 108.35 per month). These new rules apply to both present and future employees.
In order to be encompassed by these new rules*, you must fulfill a number of conditions, of which the most important are that you
• are employed as scientific staff (including Ph.D. Students)
• are recruited abroad
• have no Danish citizenship
• have one or more time-limited employment(s) not exceeding a total of 5 years (or 6 years if an agreement is made with the relevant union) **
• have an employment according to the collective agreement for academics employed in the state sector (as stated in your employment letter)
Da c) mit aktuell 37% die 60% von a) deutlich schlägt, bleiben noch b und c als Optionen...
Weiss jemand zufällig wie hoch die Gebühren sind, wenn man das Geld was man einzahlt in Dänemark belässt, so man das Land belässt, um zwischen c und b ne Kosten/Nutzen Rechnung aufzustellen?