www.dk-forum.de

Jeg starter på mit nye job lige syd for grænsen, mandag d 4 Juni. Jeg bliver boende i danmark. Først i december venter vi vores første barn, og er derfor interesseret i at vide noget om reglerne for mænds barsel i Tyskland.

På forhånd tak..

Hej!

Prøv at læse denne brochure-->
http://www.bmfsfj.de/Kategorien/Publikationen/Publikationen,did=3028.html
og
http://web.fu-berlin.de/prd/service/erzgeld.html


Maybritt

Mange tak..

Men findes den eventuelt på dansk. Mit tysker ikke lige det bedste..

..du stiller krav..
Prøv at google lidt...


Maybritt

Jeg kender ikke reglerne i detaljer, men jeg ved at det normale er 1 dags barsel eller "sonderurlaub" til faderen. Hvis man(d) er heldig, kan man så få lov til at tage ferie i forlængelse heraf.

Der er muligvis andre officielle regler, men sådan kender jeg de uskrevne regler.

Hernede i Hessen er det normalt med én dags "barselsorlov" til manden, og hvad man måtte ønske sig derudover regnes som normal ferie. Det er jo mildest talt ikke særligt generøst, men til gengæld er det helt normalt at kvinden bliver hjemme i - hold fast - 3 år... per barn

nielsen hat geschrieben:Hernede i Hessen er det normalt med én dags "barselsorlov" til manden, og hvad man måtte ønske sig derudover regnes som normal ferie. Det er jo mildest talt ikke særligt generøst, men til gengæld er det helt normalt at kvinden bliver hjemme i - hold fast - 3 år... per barn

Det er heldigvis ikke helt normalt mere (selvom der stadig er mange der vælger den model). I starten af år 2007 blev det såkaldte "Elterngeld" inført. Denne ydelse giver modtageren 67% af netto-lønnen før fødslen (dog max 1800 €, min 300€) i 14 måneder, hvoraf 2 måneder henholdsvis er reserveret til faren resp. moren (Hvor kenner vi den øremærkning fra ).

Alle informationer findes her (på tysk )[url]http://www.bmfsfj.de/Politikbereiche/familie,did=76746.html[/url]

Om du har ret til enkelte ekstrafridage ved fødsel er afhængig af din arbejdskontrakt (eller den gældende overenskomst).

hilsen,

Lasse