Kuendigungsfristen

g_abriele · Beitrag von **g_abriele** » 21.01.2009, 10:45

sorry - finde wirklich nichts hier im Forum (vielleicht zu bloed) ... aber ich habe zu diesem Thema nur einen Thread von 2007 gefunden, in dem die Frage nicht beantwortet wurde.

Also weiss jemand einen Link oder eine Antwort zu diesem Thema?

Betrifft Metallverarbeitung und im Vertrag steht unter dem Punkt "opsigelse"

Der henvises til bestemmelserne i Industriens Overenskomst om opsigelsesvarsler.

also bitte nen linktipp oder suchworttipp oder so

Dagmar P. · Beitrag von **Dagmar P.** » 21.01.2009, 10:55

evtl. hier:
http://www.metalnr-sundby.dk/sw12636.asp

Gruss Dagmar

g_abriele · Beitrag von **g_abriele** » 21.01.2009, 11:01

Danke Dagmar - das scheint ja zu passen.

Hab ich das richtig verstanden? bis zu 6 Monaten Beschaeftigung brauchen die keinen Kuendigungsgrund und spaeter doch?

Kann eigentlich nicht sein oder? In der Firma meines Mannes haben sie die Leute auch einfach so entlassen - eventuell mit der wirtschaflichen Lage des Unternehmens "begruendet"

Dagmar P. · Beitrag von **Dagmar P.** » 21.01.2009, 11:27

Varsel ist die Frist, nicht der Kündigungsgrund.
Das heisst, in den ersten 6 Monaten muss keine bestimmte Kündigungsfrist eingehalten werden.
Wirtschaftliche Lage etc. reicht als Grund später völlig aus.

g_abriele · Beitrag von **g_abriele** » 21.01.2009, 11:28

MERCI

rallerups · Beitrag von **rallerups** » 26.01.2009, 18:54

Dagmar P. hat geschrieben:evtl. hier:
http://www.metalnr-sundby.dk/sw12636.asp

Gruss Dagmar

Hallo Dagmar,
gilt das generell oder kann das von Firma zu Firma verschieden sein?

Lars J. Helbo · Beitrag von **Lars J. Helbo** » 26.01.2009, 21:24

rallerups hat geschrieben:gilt das generell oder kann das von Firma zu Firma verschieden sein?

Das ist gemäß der Tarifvertrag für Industriearbeiter und somit so gut wire generel in der Industrie - aber nicht für Angestellte.