Mein Fall ist folgender, angestellter Maler bei Viktech in Egå, ist ne dänische Zeitarbeiterfirma, hatte letzte Woche einen Arbeitsunfall, mein Konsolent meinte sofern ich Auto fahren sollte ich lieber nach D zum Unfallarzt da dänische Krankenhäuser nix taugen ( Aussage vom Dänen).
Nun auf der Abrechnung hatte ich 2035 DKR Sygedagpenge pro uge, durch 37Timer =55dkr pro timer, bischen wenig oder? Auf Anfrage sagte mir mein Boss das unterliege dem Tarifvertrag des dänischen Malerhandwerks, ist das alles rechtens?
